Aumentando a produtividade com avaliação de desempenho em Empresa de Brindes

Maíra sempre foi uma pessoa muito pró ativa e inquieta em relação ao empreendedorismo. Disso nasceu a Mexerica Brindes que fornece brindes e presentes corporativos promocionais personalizados para todos os segmentos do mercado. Mas como quase toda empreendedora Maíra partiu sem ter sido treinada para liderar um negócio.

Surgiram então vários desafios, um deles era como liderar uma equipe multidisciplinar e extrair o máximo potencial e produtividade dela? Maíra tinha várias indagações em relação à isso.

Com o acompanhamento do coaching empresarial, Maíra passou a fazer a avaliação de desempenho da equipe, algo nada novo no mercado… Mas a novidade aqui não está em O QUE fazer, mas em COMO fazer.

A grande maioria quando vai aplica a avaliação apenas a faz de cima para baixo (como se diz). Só que isso não gera confiabilidade no liderado, nem no processo, fazendo com que a avaliação seja apenas um julgamento. Toma-se tempo precioso de cada um, sem necessariamente obter aquilo que se queria.

Foi então implantada a avaliação com a auto avaliação, onde o próprio colaborador se avalia. Esta técnica trouxe a Maíra vários insights em como melhorar e extrair potencial da equipe e isso tudo está afetando positivamente o resultado da empresa que fatura mais cada ano.